Lifestyle

บทความวิจัยเผย “การเล่นมือถือ” ไม่ได้ช่วยให้เด็กนั้นเติบโตได้เร็วขึ้น ซ้ำ ยังพัฒนาได้ช้าลง

ปัจจุบันนั้นจะเห็นว่ามีการเลี้ยงลูกมากขึ้นโดยการเลือกใช้ Smart Phone เป็นหนึ่งในตัวเลือกที่หลายคนนั้นเลือกใช้ การให้เล่นมือถือกับเด็ก ๆ เพื่อหวังว่าเด็ก ๆ นั้นจะมีการพัฒนาที่ดี และ มีเพื่อนเล่นมากขึ้น แต่ว่ามีหลากหลายงานวิจัยอย่างมาก ที่บ่งบอกว่า “มือถือ” นั้นมีผลเสียมากกว่าผลดี ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อเด็กอย่างมากด้วยเช่นกัน ดังนั้นในบทความนี้เราจะมาดูงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกันเรื่องของ “การเล่นมือถือและผลเสีย” ของมือถือกันก่อนดีกว่านะครับ ว่าจะมีในเรื่องอะไรบ้าง   ปัจจุบันเด็กไทยนั้นมีการพัฒนาที่ช้ามากขึ้น   ในปี 2559 ที่ผ่านมานั้น  สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)  ได้มีการสุ่มจากตัวอย่างทุกภาค ของประเทศไทยของเด็กจำนวน 2,965 คน โดยมีการสุ่มตั้งแต่อายุ 2-6 ปี ระหว่างเดือน เม.ย.58-ก.ค.59  นั้นพบว่าเด็กไทยกว่า 2-6 ปี นั้นมีการคิด  และ มีการคะแนนด้านการคิดและบริหารจัดการ โดยภาพรวมนั้นจะช้ากว่าเกณฑ์เฉลี่ยสูงถึง 30 %  และ เด็กในวัย 2-6 ปี Read More

สมัครงานในที่เหมาะสมดี มีชัยไปกว่าครึ่ง

งานนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญในการทำให้เรานั้นมีคุณภาพการใช้ชีวิตที่ดียิ่งขึ้น เนื่องจากว่าการทำงานนั้นผลตอบแทนที่จะได้รับกลับมานั้นจะอยู่ในรูปของเงินค่าจ้าง ซึ่งเงินค่าจ้างนี้สามารถนำไปจุนเจือหาเลี้ยงครอบครัวให้มีกินมีใช้ได้ต่อไป สามารถผ่อนชำระค่าบริการต่าง ๆ ได้ สามารถนำไปต่อยอดทางธุรกิจได้ต่อไป ดังนั้นผู้ที่เริ่มต้นในการสร้างชีวิต สร้างครอบครัวขึงจำเป็นที่จะต้องสมัครงานเข้าไปยังองค์กรที่ดี ๆ ที่จะทำให้เราสามารถกลายเป็นผู้ใหญ่ที่สามารถทำงานได้เป็น เป็นคนที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์ต่อสังคมต่อไป  การเลือกองค์กรที่เหมาะสมกับเรา  การสมัครงานนั้นไม่ใช่เป็นเพียงแค่สมัครไปแล้วได้งานก็คือจบ ๆ การสมัครงานนั้นเป็นจุดเริ่มต้นในการที่จะทำให้เราสามารถพัฒนาตนเองได้ต่อไปในอนาคต เนื่องจากในวัยแรกเริ่มของการทำงานนั้นเราย่อมไม่มีประสบการณ์ต่าง ๆ ในการทำงานเลยแม้แต่น้อย เนื่องจากเราเป็นเด็กที่จบใหม่ มีแค่ภาคทฤษฎีที่มีความชำนาญเพียงเท่านั้น แต่ในโลกของความเป็นจริงนั้นการปฏิบัติให้ได้ผลลัพธ์ตามที่องค์กรนั้นต้องการเป็นสิ่งที่ยากเป็นอย่างมาก ดังนั้นการเลือกองค์กรที่ดีนั้นจะต้องทำให้เราสามารถเก็บเกี่ยวพัฒนาตนเองได้อีกด้วย คงไม่มีใครอยากทำงานผ่านไปวัน ๆ โดยที่ไม่เกิดหรือทำให้เรานั้นอยู่กับที่กันใช่ไหมครับ ดังนั้นเราจึงมีความจำเป็นที่จะต้องได้รับประโยชน์ไปด้วย ซึ่งก็ต้องควบคู่มากกับการสร้างผลประโยชน์ให้แก่องค์กรด้วยเช่นเดียวกัน  การสมัครงานตามความถนัดและอยากทำเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก มนุษย์นั้นถ้าได้ทำงานที่เราชอบจะสามารถทำให้เกิดแรงบันดาลใจและไฟในการทำงานได้เป็นอย่างดี งานที่ออกมานั้นก็จะมีประสิทธิภาพ สามารถสร้างคุณค่าและประโยชน์แก่องค์กรนั้น ๆ ได้ เมื่อองค์กรสามารถสร้างผลประกอบการจากการสร้างกำไรได้นั้น ผลตอบแทนก็จะตามกลับมาหายังพนักงานทุกคนนั่นเอง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการปรับเงินเดือน เงินค่าพิเศษต่าง ๆ รวมไปถึงเงินโบนัสประจำปี Read More